Chef de Projet Client CDD 6 Mois (H/F) H/F

Informations générales

Filiale du Groupe Bolloré, IER est le numéro un mondial pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions pour les grands réseaux de transport de passagers (aérien & ferroviaire) avec une gamme complète de solutions de libre-service depuis l’enregistrement jusqu’à l’embarquement pour l’aérien, de bornes de retrait et de consultation dans le domaine terrestre.

IER est également intégrateur global de solutions d’identification, de traçabilité et de mobilité à l’usage des opérateurs de la logistique, de l’industrie et du transport. Maitrisant l’ensemble des technologies de code à barres, RFID, vocal, Wi-Fi et GPRS, IER est devenu une référence en intégration et en service pour l’ensemble de la supply chain.

Par ailleurs, IER développe des terminaux, des bornes de charge électrique ainsi que des systèmes d’identification et de géolocalisation qui lui ont permis de devenir un acteur clé du marché de l’auto-partage en France comme à l’international. Enfin, IER accompagne respectivement l’État et les collectivités locales dans le cadre de la loi de décentralisation du stationnement, ainsi dans la mise en œuvre du procès-verbal électronique.  

Description du poste

Description de la mission

EASIER propose une offre complète d'équipements pour les marchés du transport public, du transport aérien, de la biométrie et des automates de vente et de services. Sa maîtrise de la technologie des bornes multiservices et du contrôle d'accès confère à EASIER un leadership incontesté sur les solutions en libre-service et les applications de contrôle d'accès pour les secteurs du transport aérien et des transports publics. EASIER assure également la pérennité et le suivi de ses équipements.

Vous êtes rattaché au rattaché au Responsable de l'Equipe Projets.

Raison d'être du poste : Dans le cadre de projets d'équipements billettiques dans les domaines Aérien et Transport Public, vous avez pour mission de :

Représenter EASIER auprès du Client depuis la signature du contrat jusqu'à la livraison des équipements et des systèmes jusqu'à l'installation et la maintenance ;
Analyser le contrat, tant pour la partie commerciale que technique et défendre les intérêts d'EASIER auprès de nos clients, tout en garantissant leur satisfaction ;
Mettre tout en œuvre pour livrer le Client dans les délais requis et suivant les spécifications techniques contractuelles ;
Définir, arbitrer et faire appliquer les choix techniques ;
Contrôler le budget et assurer la rentabilité du projet ;
Piloter les différents intervenants internes (bureaux d'études, achats, logistique, production…) ;
Gérer les risques techniques et commerciaux et alerter votre hiérarchie en conséquence ;
Gérer les interfaces avec les autres sociétés impliquées dans le projet
Piloter plusieurs projets en simultané, en assurant leur bonne coordination et le respect des délais.
Anticiper les besoins, planifier les actions et garantir le bon déroulement des projets de bout en bout.
Assurer un suivi rigoureux des KPI, budgets, et délais liés à chaque projet.
Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des clients sur l'état d'avancement des projets.

 

Profil

Vous disposez d'une formation supérieure (ingénieur en mécanique ou électronique) ;

Vous pouvez justifier d'une expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de projets d'infrastructure et êtes familier avec les aspects techniques, juridiques et financiers de la gestion de contrats complexes ;

Plonger dans le fonctionnement électromécanique et logiciel des équipements ne vous fait pas peur ;

Vous parlez couramment le français et l'anglais. L'espagnol serait un plus.

Vous maîtrisez les outils informatiques de base (suite office), la connaissance d'un ERP de type SAP ou autre est un plus ;

Vous êtes disposé à voyager en moyenne 20% de votre temps, et vous disposez du Permis B ;

Vous aimez entreprendre, êtes créatif et autonome. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où l'initiative est de mise ;

Excellent communicateur et négociateur, vous savez également fédérer des équipes autour d'un projet



Compétences comportementales :



Forte capacité d'organisation et gestion des priorités.

Leadership naturel pour fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Esprit analytique, exigeant et rigoureux.

Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale.

Dynamisme, proactivité et autonomie.

Possibilité de passage en CDI.